Système intégré de surveillance de la santé et de la sécurité avant l'embauche de Shanghe : conçu pour la gestion de la santé avant l'embauche en entreprise

Le système intégré de surveillance de la santé et de la sécurité avant embauche de Shanghe est un appareil intelligent développé par Zhengzhou Shanghe Electronic Technology Co., Ltd., spécialement conçu pour la gestion de la santé des employés avant leur embauche. Il intègre de multiples fonctions de surveillance de la santé afin d'améliorer la santé des employés, de prévenir les maladies professionnelles et de garantir une production sûre. Vous trouverez ci-dessous une présentation détaillée de l'appareil :

I. Fonctions principales et éléments de surveillance

Les fonctions de la machine intégrée de surveillance de la sécurité et de la santé avant l'embauche de Shanghe varient selon le modèle, mais elles sont toutes axées sur le dépistage de la santé des employés et la gestion de la sécurité :

Surveillance des indicateurs physiologiques de base

Taille, poids, IMC : Obtient une précision de ±0,5 cm pour la taille et de ±0,1 kg pour le poids grâce à des sondes de haute précision et des capteurs de contrainte à résistance.

Pression artérielle, fréquence cardiaque : Équipé d'un module de mesure de la pression artérielle pratique pour le dépistage préliminaire d'une pression artérielle anormale ; plage de surveillance de la fréquence cardiaque de 40 à 180 battements/min avec une précision de ±5 %.

Température corporelle, oxygénation sanguine : utilise une technologie de mesure de température infrarouge sans contact pour une identification rapide des personnes fiévreuses ; l’oxymètre de pouls détecte la saturation en oxygène du sang pour aider à évaluer la fonction respiratoire.

Dépistage des risques de maladies professionnelles

Détection d'alcool : Capteur d'alcool intégré de haute précision pour la détection en temps réel du taux d'alcool dans l'haleine, prévenant ainsi les accidents du travail.

Dépistage des déficiences visuelles et de la perception des couleurs : Permet la projection de tableaux visuels ou les tests de vision électroniques pour aider à évaluer l’aptitude à l’emploi.

Identification de la constitution en médecine traditionnelle chinoise : identifie le type de constitution par le biais de questionnaires ou d’analyses du pouls, et fournit des conseils de santé.

Gestion de l'identification et des présences

Prend en charge la reconnaissance faciale et la numérisation des cartes d'identité/cartes d'employé pour établir rapidement les dossiers de santé des employés et les relier au système de présence, simplifiant ainsi les processus de gestion.

Gestion et analyse des données

Stockage dans le cloud : les données des examens médicaux sont téléchargées sur le cloud en temps réel, ce qui permet d’effectuer des requêtes historiques et d’analyser les tendances.

Alertes anormales : Le système émet automatiquement des alertes lorsque les résultats des tests dépassent les valeurs normales, rappelant ainsi aux responsables d’être vigilants.

Génération de rapports : Génère automatiquement des rapports de santé complets, incluant les valeurs des indicateurs, les plages normales et les évaluations de santé, fournissant ainsi une base de décision pour la gestion des ressources humaines.

II. Avantages et caractéristiques techniques

Haute précision et stabilité

Utilisant une technologie de capteurs de qualité médicale avec compensation adaptative à l'environnement, cet appareil garantit des résultats de test précis. Par exemple, le modèle SH-P20 offre une précision de mesure de la taille de ±0,5 cm et une précision de mesure du poids de ±0,1 kg.

Fonctionnement intelligent

Écran tactile haute définition : Prend en charge le fonctionnement tactile et le guidage vocal/animé intelligent, permettant aux employés de réaliser le processus de test de manière autonome.

Système d'autotest entièrement automatique : vérifie automatiquement l'état des capteurs après la mise sous tension afin d'éviter les erreurs.

Déploiement et évolutivité flexibles

Cet équipement est compact et convient à des environnements tels que les bureaux d'entreprises, les entrées d'usines et les centres de recrutement.

Prend en charge des fonctions personnalisées, telles que l'ajout de tests d'indicateurs biochimiques pour la glycémie, l'acide urique et le cholestérol total (réactifs requis).

III. Scénarios d'application et valeur

Industries manufacturières et logistiques

Le déploiement d'équipements aux entrées des lignes de production permet un dépistage rapide de l'état de santé des employés, prévenant ainsi les erreurs opérationnelles dues à l'inconfort physique et réduisant le risque d'accidents.

Industrie des transports

Les compagnies de bus, les aéroports et les entreprises de transport longue distance utilisent cet équipement pour détecter la tension artérielle, le rythme cardiaque et le taux d'alcoolémie des conducteurs afin de garantir la sécurité routière.

Industries à haut risque (par exemple, zones minières, chantiers de construction)

La surveillance de la température corporelle, de la pression artérielle et de l'oxygénation sanguine permet d'identifier rapidement les problèmes de santé potentiels des employés et de prévenir les accidents du travail dus à des malaises soudains. Gestion des ressources humaines en entreprise

Le suivi régulier des données de santé des employés et la mise en place de dossiers médicaux constituent une base scientifique pour l'attribution des postes et la prévention des maladies professionnelles, renforçant ainsi le sentiment d'appartenance des employés.

IV. Comparaison des modèles et recommandations de sélection

SH-P20 Machine tout-en-un pour le bilan de santé pré-embauche

Fonctions : Taille, poids, IMC, pourcentage de graisse corporelle, métabolisme basal, masse musculaire et taux de protéines.

Avantages : écran haute définition de 32 pouces, diffusion vocale, impression thermique, téléchargement de données vers le système HIS/LIS.

Scénarios d'application : Hôpitaux communautaires, centres d'examens physiques, bornes de santé en entreprise.

SH-T16 Machine tout-en-un pour le bilan de santé pré-embauche

Fonctions : En plus du SH-P20, il ajoute la pression artérielle, la fréquence cardiaque, la graisse corporelle, le tour de taille, l'identification de la constitution de la médecine traditionnelle chinoise, l'ECG à 12 dérivations et le test d'acide urique/cholestérol total.

Avantages : Conception intégrée, fonctionnement automatisé, gestion des données dans le cloud.

Scénarios d'application : Entreprises de fabrication, de logistique et de transport. SH-T600 : Machine tout-en-un intelligente de dépistage médical pré-embauche

Fonctions : Détection de la température, de l'oxygène sanguin, de la pression artérielle, du rythme cardiaque et de l'alcoolémie ; prise en charge du suivi des présences, des alertes d'anomalies et du téléchargement des données.

Avantages : écran haute définition de 15,6 pouces ; affichage des résultats en temps réel ; tenue de registres intelligente ; extension fonctionnelle (ex. : gestion des clés de voiture).

Scénarios appropriés : Secteurs d’activité à haut risque et lieux exigeant des normes de sécurité élevées.

Recommandations de sélection : Pour un dépistage de santé de base, choisissez le SH-P20 ; pour des fonctions de bilan de santé complet, le SH-T16 est recommandé ; pour une gestion de sécurité stricte (par exemple, détection d’alcool, liaison des présences), le SH-T600 est plus approprié.